Nuestro personal
En CPS, creemos firmemente que nuestro personal es la piedra angular del éxito de nuestra empresa. Con una cultura que otorga el máximo valor a cada individuo, las personas de CPS no son solo empleados; son la fuerza motriz de cada innovación y logro. Las personas de CPS no solo son profesionales calificados, sino también colaboradores que trabajan juntos para resolver desafíos complejos y ofrecer resultados inigualables a clientes de todo el mundo. Su pasión alimenta nuestra innovación, su dedicación garantiza la fiabilidad de nuestros productos y sus esfuerzos colectivos dan forma al futuro de CPS como líder en el sector de cintas transportadoras.
Capacitación y desarrollo
Nos centramos en el desarrollo de nuestro personal y, por ello, ofrecemos una amplia gama de oportunidades de capacitación y desarrollo. Nuestros programas de desarrollo de empleados fomentan la capacitación en el puesto de trabajo y fuera de él, adoptando técnicas de aprendizaje combinadas para que nuestros empleados ejecuten de manera competente prácticas de trabajo seguras mientras fabrican productos superiores de cintas transportadoras.
Career Development
Entre los programas se incluyen, aunque no taxativamente:
- Capacitación con acreditación nacional específica del sector
- Cursos y certificados específicos del sector
- Funciones y pasantías para graduados
- Cursos breves
- Talleres, y
- Ayuda para el estudio
Supervisor Development & Mentorship Program
Como parte de Fenner Conveyors en Australia, nuestros supervisores de CPS reciben apoyo para desarrollar y perfeccionar sus habilidades de liderazgo a través del Programa de Desarrollo de Supervisores interno. Este programa se centra en la seguridad, el estándar de trabajo y el servicio al cliente. Nuestro Programa de Mentores ayuda a los supervisores a poner en práctica las áreas de mejora identificadas durante un período de 12 meses con el apoyo de un mentor.
En CPS creemos en el bienestar físico, mental y social de los empleados, sus familias y comunidades. Brindamos apoyo a las personas a través de oportunidades de educación, patrocinios y programas externos de apoyo al bienestar mental. Comprendemos las situaciones y proporcionamos el apoyo adecuado de acuerdo con los valores de nuestra empresa. Esto incluye una línea de ayuda confidencial, programas de bienestar, eventos sociales y formación para directivos.
La vida en CPS
Diversidad e inclusión
La diversidad y la inclusión forman parte de los valores corporativos de CPS. Reconocemos que una plantilla diversa aporta perspectivas, experiencias y talentos únicos que impulsan la innovación y enriquecen la cultura de nuestra empresa. Por ello, nos dedicamos a crear un entorno en el que todas las personas sean tratadas con respeto y tengan las mismas oportunidades de prosperar. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión no solo refuerza nuestro equipo, sino que también nos permite comprender y atender mejor las diversas necesidades de nuestros clientes y socios en todo el mundo.
Únase a nuestro equipo
